在其企业和人力资源政策中，该企业的战略原则是真正的男女机会均等。
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AENOR非常积极地致力于促进和支持企业践行社会责任。因此，根据全球报告倡议组织（GRI）的标准，成为可持续发展报告领域的主要验证机构之一。
- 全球报告倡议组织（GRI）
对社会的贡献
了解关于AENOR的更多信息及其对社会的贡献
AENOR倡导以质量，可持续性和安全为主导的环境，支持生活标准的发展。
对社会的贡献AENOR拥有合适的社会责任工具来实现其目标：
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员工
我们致力于确保AENOR专业人士了解并分享管理公司的价值观和原则。
《道德准则》面向全体员工，并正在员工内部开展“道德规范和企业价值观”培训活动。
持续改进和优化内部沟通渠道。
采用AENOR职业健康和安全管理政策中签署和发布的承诺。
通过“健康AENOR”等研讨会推广和促进员工健康的生活习惯。
处理个人、医疗、思想和财务数据时格外谨慎，并定期审查个人数据保护法的合规性。
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预防犯罪和反欺诈系统
《道德准则》应用于参与AENOR活动的所有利益相关者。
严格规定预防犯罪和反欺诈系统。
推广犯罪风险图，确定减少犯罪的具体措施。
企业责任委员会。
内部调查制度和内部索赔协议。
犯罪后议定书。
纪律措施和预防职业风险的措施。
环境管理系统。
保护合作伙伴
